• 预约挂号
  • 专家门诊
  • 特色专科
  • 医保信息
  • 就医指南
  • 便民服务
  • 健康体检
  • 联系方式
  • 群众意见箱

医院概况

Hospital Overview
职能部门

当前位置: 首页> 医院概况 >职能部门
勒流医院办公室工作职责
  一、在院长领导下,草拟、制订医院的发展规划和年度工作计划、总结和其他各类全院性文件资料的文秘工作,审核和修改各种上报的文稿。
  二、负责做好行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管利用工作。
  三、在院长领导下,综合和协调各职能科室工作及联系。组织和安排各种行政会议,并做好会议记录。
  四、负责做好印鉴、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及来宾的接待等工作。
  五、协助院长调查研究,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,为院长提供决策工作的第一手材料。
  六、做好行政用车的管理和使用工作。
  七、负责两个医保的管理工作。
  八、协助院长、副院长具体办理日常行政事务,完成院长临时交办的其他工作。


勒流医院人事科工作职责
  一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;拟定人员编制及用人计划;办理人员的调入、调出手续。
  二、做好全院人员的聘任工作。负责人员的招聘、岗前培训及新增人员的安置工作。
  三、负责全院职工的考勤及年度考核、鉴定和晋升、奖惩工作。
  四、主管全院员工的调资、转正定级及工资核定工作。
  五、负责办理离退人员的审批手续和养老统筹及离退休老干部的管理服务工作。
  六、负责职工伤、残、亡的善后工作,做好困难职工的补助和慰问工作。
  七、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。
  八、负责全院各类人员的政审工作。
  九、负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅,接待人事方面外调、来访、来信及出具各类人员证明。
  十、负责协助党支部书记做好党务工作及共青团的联系工作。

勒流医院财务科工作职责
  一、在院长领导下,严格贯彻执行国家的有关财经政策和法规,做好会计、财务管理、内部审计工作。
  二、依据医院的工作计划,认真编制医院的财务预算、决算并监督执行。
  三、负责实行医院成本核算,降低运行成本。
  四、办理会计事项应取得合法的原始凭证。合理合法办理各种因公结帐和报销手续。
  五、控制医院资产负债率,保障医院财产安全。
  六、认真做好工资的核算和发放以及个人所得税的代收代缴工作。
  七、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订保管工作。
  八、当好领导参谋,进行经济活动分析及医保数据分析。
  九、有切实措施保障医院资金安全。
  十、完成院长临时交办的其他工作。

勒流医院医务科工作职责
  一、负责组织实施全院医疗业务工作。负责医疗质量的管理与持续改进。
  二、组织好各种抢险、救援和义诊医疗队,及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。
  三、做好医疗差错事故的管理,妥善处理医疗纠纷。
  四、办理日常医政工作,接待和处理有关医务来信来访,负责医疗费用的审批,以及办理转院审核手续。
  六、认真抓好医院科研、教学工作。负责组织、检查、安排医务人员的业务训练、技术考核。
  七、负责医、药、技人员请休假的审批工作,做好以上人员的轮科、定科及统筹调动。
  八、协助人事科做好医、药、技人员的晋升,奖惩工作。
  九、执行院领导交办的其他医疗任务。

勒流医院护理部工作职责
 
  一、负责全院护理工作的组织、管理与护理质量的持续改进。
  二、做好护理差错和事故的防范工作,保证医疗护理工作的安全。
  三、负责护理科研、教学工作。负责组织护理人员的业务技术培训和考核工作。
  四、督促科室护士长搞好病房环境管理,对病人进行住院指导和生活管理,搞好基础护理,积极创造条件,使病房设置规范化。
  五、定期对各科常备药品、器械物品的领取及无菌消毒隔离等情况进行检查。
  六、做好全院护理人员的轮岗、轮科安排及调动。
  七、负责审批护理人员的请、休假。
  八、协助人事科做好护理人员的晋升、奖惩工作。
  九、完成院领导临时交办的其他工作。